为努力实现“五大板块”发展战略,深化“人才强企”战略,进一步加强公司人才队伍建设,尽快帮助新入职人员更好的了解企业、融入团队,消除新的工作环境所带来的陌生感。
培训主要包含两部分内容,首先由人力资源部就公司企业变化,各项规章制度及“人才强企”战略进行介绍,之后由办公室安全员带领大家学习安全知识,对消防、应急逃生、交通等安全知识进行宣传培训,增强了新员工的安全意识与自我保护自救技能,并为新员工讲解传授灭火器、火灾逃生面具的正确使用方法。
通过此次培训,新员工们对控股公司的概况、文化和规章制度有了初步了解,增强了大家对公司的认同感和归属感。大家纷纷表示非常荣幸能加入控股公司这个大集体,一定谨记入职培训的内容,并将收获运用到工作中,及时转变角色,坚定职业信念,提升团队意识和责任意识,发扬和继承公司的优良传统,齐心协力为控股公司的发展贡献力量!